2007太阳集团顺利完成新一批岗位招聘
作者：
杜倩
来源：
人力资源部
发布时间：
2020-06-05
6月5日，2007太阳集团开展了会计岗位招聘工作，经初选、笔试、面试三轮环节，顺利完成招聘。此次招聘由集团人力资源部组织、财务部协同开展，是集团进一步推动招聘工作规范化的重要实践。
此次招聘是为了满足集团二级公司和项目部对会计岗位的人才需求，依据“客观公正、科学规范、择优录用”原则，面向社会优秀人才开展的选拔招聘。人力资源部按照规范化招聘模式，第一轮从100多名应聘人员中进行严格筛选，择优遴选出10名备选人员;第二轮组织备选人员参加现场笔试，试卷由财务部命题，主要考核备选人员的专业知识水平;第三轮由人力资源部协同财务部对备选人员进行最终面试，评估其综合能力。通过三轮环节层层筛选，最终确定了会计岗位拟聘人员名单。
本次招聘活动是集团人力资源管理体系化建设的重要组成内容，为集团输入了新鲜血液，同时为集团的发展壮大蓄积力量。未来，人力资源部将继续优化招聘流程、提升人才引进质量，为集团进一步升级转型高质量发展做好支撑服务。